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 従業員送迎バス運転手・幼稚園児送迎バス運転手・役員運転手等の派遣、運行管理、介護サービスの【イメディカ株式会社】 埼玉県川越市

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イーグルバスグループ 採用情報
研修・教育制度
イメディカは、より快適にもっとも安全にをモットーとし、安全と接遇教育に力を入れております。研修・教育の様子
厳しい採用基準
イメディカでは運転技術、責務、人柄、健康面を含めた厳しい採用基準で選考しております。
プロドライバーとしての研修システム
イメディカの教育体制の確立。 研修教育合格者のみ乗務させます。 採用後も点呼、研修によるフォロー体制。
弊社は介護事業も運営しており、サービス業として人材育成を進めております。
●1次選考
・実技試験
・個人面談
・健康管理確認
・適性検査
●2次選考
  (イメディカ本社)
・CRT運転適性検査
・視力検査
・基本動作の説明
●学科
・CS教育
・座学
・介助
・請負業
・ISO
●実技
・貸しコース走行
・路上走行
・住宅地走行
●自営介護施設
・車椅子操作
・リフト操作
・介助
●テスト
・各項目
●配属
・実地研修
・同乗点呼
・定期点呼
・講習